Mám 30 let zkušeností z různých manažerských pozic a firem všech velikostí, což mi dává komplexní přehled o fungování organizací. Díky tomu vám pomohu nejen se strategickým plánováním, ale i s optimalizací každodenní operativy.
Propojuji byznysový pohled s rozvojem soft skills. Ukážu vám, jak lépe řídit svůj čas, plánovat a zároveň si udržet rovnováhu mezi prací a osobním životem. Společně nastavíme efektivní strategii, která vás posune k dlouhodobému úspěchu.
Pomáhám podnikatelům, manažerům a řídícím pracovníkům, kteří chtějí cíleně a strukturovaně posunout své podnikání nebo nový projekt. Společně stanovíme jasný cíl a najdeme efektivní cestu, jak ho dosáhnout – s měřitelnými výsledky.
Podpora pro podnikatele, manažery a instituce
koučink, lektorství, mentoring a supervize
Naše spolupráce začíná nezávaznou úvodní schůzkou. Pokud se shodneme, stanovíme měřitelný cíl a konkrétní kroky k jeho dosažení.
S čím Vám pomohu?:
S mými dlouholetými zkušenostmi posunete svůj byznys na novou úroveň
Vyberte si individuální, zcela nový přístup k vaší firmě a podnikání, nebo využijte můj osvědčený program, který se přizpůsobí přesně vašim potřebám.
Vedení lidí
-
Rozvoj dovedností pro efektivní vedení a motivaci zaměstnanců.
-
Budování silných vztahů a podpora profesního růstu jednotlivců.
Prevence fluktuace
-
Analýza příčin odchodu zaměstnanců a implementace preventivních opatření.
-
Vytvoření prostředí, které podporuje loajalitu a dlouhodobou spolupráci.
Komunikační strategie
-
Zlepšení interní i externí komunikace pro efektivní řešení problémů.
-
Rozvoj dovedností pro konstruktivní a respektující komunikaci ve všech směrech.
Řízení výkonu
-
Stanovení jasných cílů a očekávání pro každého zaměstnance.
-
Sledování a hodnocení výkonu s důrazem na podporu osobního rozvoje.
Profesionální ukončení pracovního poměru
-
Včasné rozpoznání problematických situací a strategie pro řešení.
-
Zajištění respektu a důstojnosti v procesu ukončení.
Koučing jednotlivce pro firmy
-
Růst a efektivita – Podpora profesního i osobního rozvoje zaměstnanců pro vyšší výkon a motivaci.
-
Lepší vztahy a komunikace – Posílení mezilidských dovedností a týmové spolupráce.
-
Spokojenost a loajalita – Vyrovnanější zaměstnanci přispívají k lepší atmosféře a stabilitě týmu.
Náborové strategie
-
Identifikace klíčových oblastí pro úspěšný nábor.
-
Zavedení efektivních metod a nástrojů pro oslovování talentů.
-
Správný výběr budoucího zaměstnance
Eliminace negativního PR a zlepšení firemního image
-
Implementace komunikačních strategií pro zmírnění škodlivých dopadů.
-
Posílení pozitivního vnímání firmy a budování důvěry u klientů a veřejnosti.
Well being
-
Výběr vhodných aktivit dle složení zaměstnanců vaší firmy
-
Regenerace a výkon – Praktické techniky pro zvládání stresu zlepší pohodu, koncentraci i produktivitu.
-
Motivace a spokojenost – Podpora rovnováhy mezi prací a osobním životem vede k větší angažovanosti.
-
Loajalita a stabilita – Vyrovnaní zaměstnanci jsou spokojenější, méně odcházejí a přispívají k silnějšímu týmu.
Strategická Supervize
Díky cílené supervizi získáte nový pohled na řízení, identifikujete slabá místa a nastavíte strategie pro dlouhodobý růst. Přináším nezaujatý pohled zvenčí bez „klapek na očích“, takže si všimnu i toho, co vám může unikat, a pomohu vám najít efektivní řešení.
Vždy si spolu určujeme měřitelný cíl a Vaši potřebu.
Navrhuji konkrétní metody a nástroje pro každý aspekt této aktivity, aby bylo jasné, jakým způsobem budou řešeny vaše konkrétní problémy.
Zohledňuji vaše specifické potřeby a priority. Aktivity upravuji tak, aby co nejlépe odpovídaly vaší stávající situaci
Vysvětluji vám, jak tato aktivita nejen optimalizuje procesy ve vaší firmě, ale také přispívá k budování pozitivního firemního obrazu a vytváření prostředí podporujícího dlouhodobé vztahy se zaměstnanci.
Identifikuji klíčové aspekty, které přinesou vaší firmě přidanou hodnotu.
Nabízím kontinuální podporu a servis po implementaci, abych zajistila dlouhodobý úspěch a udržení vaší spokojenosti.